Francisca Lia Girão dos Santos

Esta dissertação trata da migração interna de trabalhadores formais no estado do Paraná compreendendo dois períodos: de 1999-2000 e 2008-2009. O objetivo principal é identificar os municípios que apresentaram mobilidade espacial de trabalhadores formais. Para isto calculou-se o Índice de Eficácia Migratória (IEM) com base nos dados da RAIS–Migra. Estes dados são disponibilizados pelo Ministério do Emprego e Trabalho (MTE) e possibilitam o acompanhamento longitudinal dos trabalhadores formalmente empregados. Em seguida, a análise de correlação empreendida no estudo buscou investigar as principais características das cidades que apresentam movimentação de mão de obra migrante, e ainda, através do uso de análise espacial buscou-se caracterizar as interações espaciais em relação a migração de trabalhadores. Os principais resultados apontaram que os municípios com menos de 20 mil habitantes são, no geral, regiões de evasão de trabalhadores formais e os municípios entre 20 e 50 mil habitantes regiões de absorção. Os municípios com mais de 50 mil habitantes foram identificados, em sua maioria, como regiões de rotatividade de mão de obra formal. Ainda como resultado relevante verificou-se a não presença de autocorrelação para o Índice de Eficácia Migratória e presença de autocorrelação espacial positiva para o Fluxo Migratório, identificou-se clusters (espaços concentradores de elevados fluxos de trabalhadores formais) na mesorregião Metropolitana de Curitiba.